Principio de pertenencia en una organización
Cuando no se cumple el principio de pertenencia en una organización se observa que los clientes optan por la competencia y problemas con los trabajadores.
Cuando no se cumple el principio de pertenencia en una organización se observa que los clientes optan por la competencia y problemas con los trabajadores.
Los principios sistémicos son tres, pertenecia, orden y equilibrio entre dar y recibir. Tenerlos en cuenta genera armonía.