Principio de pertenencia en una organización
Cuando no se cumple el principio de pertenencia en una organización se observa que los clientes optan por la competencia y problemas con los trabajadores.
El principio de orden sistémico en las organizaciones ligado a la sabiduría
El principio de orden sistémico en las organizaciones ligado a la sabiduría se basa en la estructura en torno a los conocimientos y las habilidades.
El principio de orden sistémico en las organizaciones ligado a la función
El principio de orden sistémico en las organizaciones ligado a la función se basa en una visión en la que las fuerzas de cohesión y las de acción han de estar armonizadas.
El principio de orden sistémico en las organizaciones ligado al tiempo
El principio de orden sistémico en las organizaciones ligado al tiempo tiene en cuenta la edad, y la experiencia en diferntes ámbitos.